私取理論

私取理論為信賴關係理論之延伸，認為公司內線消息為公司私產，不論是公司內部人或外部人私取公司消息謀取利益，均違背其對消息來源之信賴。例如：負責印刷公司文件之員工，因印刷而知悉公司內線消息。